阿米巴知识库

对于中国企业界来说,稻盛和夫这个名字应该是耳熟能详的。1932年出生的稻盛,这位89岁的老人,曾经先后创立了2家世界五百强(京瓷与KDDI),并在78岁时临危受命拯救濒临破产的日本航空,并在第一年就扭亏为盈。稻盛和夫被誉为日本经营之圣。...
“阿米巴经营模式”在企业管理中的落地企业“阿米巴经营模式”的建立主要分为三个阶段:准备阶段、实施阶段和运营阶段。1.准备阶段,主要是学习和建立企业阿米巴哲学思想和文化...
稻盛和夫在京瓷成立之初,自己进行所有的业务活动,从客户接单、开发产品、生产,一个人扮演好几种角色,稻盛从中学到:一个制造业的经营,至少需要业务、制造、研发和管理4种基本功能。 「先有功能,才有因应功能的组织。」是阿米巴经营(Am...
阿米巴经营法是从组织细分成由五至十人所组成的小型集团(变形虫)开始的,变形虫小组的组成,既是阿米巴经营法的开始,也是结束。引进阿米巴经营法之际,先将企业的组织划分成赚取利润的获利部门,以及以间接部门为中心的成本中心下的非获利部门两大类。...
阿米巴管理法:让每一个员工参与经营,提升团队自主性 自从稻盛和夫拯救了日航开始,阿米巴管理法就彻底爆火了起来,受到诸多职场管理层的追捧。 用阿米巴管理模式经营企业的老板和领导很多,有人说被其害惨...
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