阿米巴知识库

通过系统经营体制的构建来达成权利、责任、利益三者的同时下放,让每个人都做“老板”,自主经营。松下的事业部制、稻盛和夫的阿米巴经营都是这样产生的。
587   2017-12-05

阿米巴的是与非

阿米巴不是“事运营”,而是“人经营”,这才是阿米巴的灵魂所在。
为什么阿米巴在中国没有一家落地成功?日本的企业经营之道是否适合中国土壤?未来的企业领袖该如何学习和借鉴日本经营管理的道和术?本文给你答案
567   2017-11-23

中国落地式阿米巴

中国落地式阿米巴的定义为:以稻盛式阿米巴为内核,结合中国文化、企业特点,将内核向外作恰当的扩展,以使阿米巴经营模式能在中国企业产生更大的效用。
实际上,阿米巴被许多人给误读了——将阿米巴模式当成了一种管理工具。其实,阿米巴是一种什么模式呢?实施起来主要有三步。
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