阿米巴经营模式落地：坦诚的作用

阿米巴经营的哲学精髓“做人，何谓正确”，中国有句古话叫做“做事先做人”，而远在日本的知名企业家稻盛和夫先生在他刚刚开始创业时就提出了“做好人，再做好企业”。他的经营哲学非常朴素，即“做人，何谓正确”。在这个物欲横流、竞争激烈的社会，如何将“做人”立于“立业”之上，实在难能可贵。而“做人，何谓正确”其中非常重要的就是做人要“坦诚”，让我们来看看坦诚是怎样引导企业走向成功的

首要的一点是，坦诚将把更多的人吸引到对话中。如果你有更多的人参与对话，那么显而易见，你能获得的想法也将变得多姿多彩起来。如果保持着坦诚相待的空气，那就会有更多的想法被大家提交出来，并可以加以讨论、展开批评，进而得以改进。与人人都闭而不谈的过去相反，大家会敞开心扉、互相学习。任何一个组织、单位或者团队，如果能把更多的人和他们的头脑吸引到对话当中，马上就能获得一种优势。

其次，坦诚可以推动速度的加快。大家一旦把想法开诚布公地表达出来以后，就能够迅速地展开争论，进行补充和改进，然后予以落实。这一套快速落实的办法——表述、讨论、改进和决策——并不只是一种优势，而是在全球市场环境中生存下去的必要条件。要知道，在大街两旁、在上海、在班加罗尔，所有那些三五个人新创办的企业在采取行动时都比你的公司更加敏捷，要想跟上别人的步伐，坦诚是必需的方法。

最后，坦诚可以节约成本，而且是节约许多成本。虽然说，你可能无法精确地算出最终的数字，但可以想到的是，有了坦诚精神之后，我们可以少开多少形式主义的会议，少费多少精力去完成大家都已经知道结果的报表。再想一想，有了这样的精神，在探讨公司战略、新产品或者个人业绩表现的话题时，我们就可以少画多少用心良苦的幻灯片，少做多少令人昏昏欲睡的演示，少开多少乏味的秘密会议，而用简单真实的对话取而代之。

把以上各种益处和效率结合起来，你将认识到，失去坦诚精神的代价是是令人难以接受的，所以，为什么不坦城一些呢？践行阿米巴经营哲学精髓“做人，何谓正确”，先从坦诚开始，把我们的心灵打扫干净，把自己的思想变得更加纯洁。我们这样磨炼自己的灵魂不是为了别人，而是为了自己的人生和经营。